根据集团公司党组巡视工作统一部署，2024年10月14日至12月31日，党组第一巡视组对青岛分行党委开展了常规巡视。2025年3月4日，党组巡视组向青岛分行党委反馈了巡视意见。经过认真整改，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、履行巡视整改责任情况
（一）夯实思想基础，提高政治站位
青岛分行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要论述，全面认领问题，把巡视整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”具体实践，坚决果断推动问题整改。
（二）强化组织领导，高效推进整改
青岛分行党委迅速部署，聚焦问题，制定方案，逐项推进。召开专题民主生活会，深刻剖析原因、明确整改措施。严格执行例会机制，高效推进集中整改工作。
（三）扛起整改责任，主动担当作为
分行党委书记严格履行巡视整改第一责任人职责，带头领办措施，推动解决重难点问题。党委班子其他成员认真履行“一岗双责”，定期协调指导，紧密推动整改落实。
（四）落实监督问责，确保整改成效
分行纪委依规依纪处置移交问题线索，制定监督检查方案，跟进整改进展，常态化监督巡视整改落实情况。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
（一）在“落实城市行转型发展要求”方面
一是截至9月末，分行自营存款方面，市占率较巡视时提升0.05个百分点，净增市占率较结余市占率高0.84个百分点。贷款方面，市占率较巡视时提升0.17个百分点。
二是持续强化重点领域攻坚，集中开展核心项目攻坚，实施靶向营销策略，聚焦战略客群，重点突破区域头部机构合作资质获取。持续提升承接资金比例，9月末在全行排名较巡视提升16个位次。顺利推进地方债资金承接工作，筛选主办行临界得分客户明细，按照代发工资、结算等指标逐个攻坚提升。
三是强化过程管控，做实厅堂转化，深化条线协同，做好个人客户一体化服务，每季度下发精准靶向名单，上线营销活动，推动手机银行客户加办和使用活跃度提升。持续紧抓厅堂动作执行，强化赋能培训支撑，推动营销活动开展。加大条线协同力度，推进个人客户一体化服务落实，下发精准营销线索，上线精准快捷支付立减活动，有效提升绑卡质效。启用智能营销系统，解决名单重复问题。
（二）在“推进高标准市场化体系建设”方面
一是开展名单制客户专项营销走访活动，取得阶段性成效。做好授信政策宣贯交流，发挥政策引领。推动数据合作项目，创新推出“英才贷”、“富农贷”产品，依托产业链场景，积极开发链式新产品。持续开展业务指标对标达标工作，持续提高信息审查人员认知能力，加大客户拓展力度，支持农业科技发展，提高农业科技企业融资服务可获得性。
二是完成分行本部部门定编工作，配合总行推进一分一支改革。严格执行调动程序，支行人员调入分行本部均履行行内招聘程序，进行试用期考核，确保人岗匹配。
（三）在“防范化解风险”方面
明确排查人员范围、责任分工及离职排查流程，强化离职风险防范。落实合规经理“贴身”监督履职要求。将信贷客户经理纳入延期支付范畴，实施延期支付。
（四）在“落实全面从严治党责任”方面
一是针对金融监管通报，按照部门职责进行分工配档，征求意见后完善印发。落实主体责任清单，压紧压实主体责任。加强制度学习，定期做好总结汇报。严格执行述职报告要求，将意识形态纳入述职内容。
二是加强制度文件学习，进一步提升纪检干部专业能力。对涉嫌违法行为被违规问责的党员匹配党纪处理。召开座谈会，明确基层纪检委员工作职责，开展业务培训，进一步提升基层纪检委员履职能力。
三是各条线持续加强培训学习，开展业务排查及警示教育工作。将“阳光信贷年”活动推进落实情况、不法贷款中介专项治理情况纳入分行党委巡察重点。
四是做好领导干部日常监督管理工作，对绩效考核排名落后、主要业务指标发展不理想的领导干部进行谈话。研发“大监督管理系统”，完成功能测试并正式启用。高质量开展支部书记述职评议工作，根据述职评议考核结果开展谈话提醒工作。
（五）在“加强作风建设”方面
一是上线使用业务招待管理系统，业务招待申请全流程线上审批。组织开展业务招待费专项检查，并对检查发现问题进行严肃问责。组织开展业务招待管理办法培训。明确业务招待费支付方式。
二是加强尽职检查，组织银行代理销售业务法律风险分析，树立合规销售意识，进一步提高销售能力。
三是开展整治形式主义为基层减负专项调研，并下发调研结果通报。开展党费基数核定，每月做好党费缴纳督导，印发月度重点工作，及时跟进落实。加强沟通协调，做好闭环管理。
（六）在“落实新时代党的组织路线”方面
一是开展相关层级干部培训，提升干部理论素养和履职能力。对分行中层领导干部进行全面盘点，深入基层开展领导班子、领导人员和年轻干部调研测评。对履职不到位领导干部进行提醒谈话并调整。制定领导人员任职时间和相关信息台账，及时更新。开展新提任领导人员试用期考核工作，确保人岗相适，人事相宜。
二是持续加强对文件制度的学习领会。对新提任干部情况开展自查并对相关提任进行回检。对突破总行条款制度文件进行修订。
三是深入学习干部人事档案审核的政策法规、审核标准和操作流程，提高专业能力。对巡视指出的问题再次梳理整改。对分行管理类、专业类人事档案开展对照自查。
四是落实党费管理要求，按要求进行公示。明确党课规范，组织开展党课专题培训，组织优秀党课案例学习，提升党课质量。
（七）在“落实巡视和审计发现问题整改”方面
加强制度学习，严格落实巡视整改要求。持续学习信用审批业务制度，全面复盘分析问题根源，形成问题剖析报告，优化审查审批流程，加强风险教育与培训，提升信用审批人员专业素质及能力。强化个人客户信息治理工作，各条线落实信息治理工作要求，做好客户信息维护。
三、需长期整改事项进展情况
（一）在“落实城市行转型发展要求”方面
一是继续协同开展融资E专项提升训练营，提升客户经理服务质效，加快融资E贷款业务发展。
二是加快网点形象改造和布局优化进度。积极推进巡视问题整改，以调整重复布局和低产网点为契机，加强重点区域网点覆盖，加快推动自营老旧网点改造项目。
（二）在“服务地方经济”方面
一是开展条线督导，提升高成长企业授信数量，重点推动新兴产业授信。围绕三个重点领域持续攻坚，压实各层级主体责任，确保活动成效提升。
二是持续强化对普惠信贷的绩效考核力度，精准用好专项低价额度，聚焦重点客群，全力实现拓客增量。
三是积极践行乡村振兴战略部署，加强条线协调联动，加快农村市场、特色产业、重点商圈精细化开发，不断加大涉农贷款投放力度，组织专项营销活动，推动高质高效获客。
（三）在“推进高标准市场化体系建设”方面
开展条线督导，协同提升客户存款规模，鼓励将长期不动低产客户进行销户，降低基础客户和低产客户的比例。
（四）在“防范化解风险”方面
一是加强存量客户风险监测及风险化解工作，将风险化解端口前移。强化名单制准入管理、逾期不良客户催收管理工作，提升处置质效。
二是深入挖掘市场缝隙，深耕区域特色产业集群，深化重点项目金融服务，持续挖掘行业潜力。加强大型行业客户风险管控，确保贷款资金安全。
四、下一步工作打算
（一）抓实抓细问题整改
严格执行例会机制，持续推动未完成事项整改，深化已完成的整改任务，着力巩固拓展成效、防止问题反弹。
（二）巩固提升巡视整改成效
巩固集中整改成效，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治，不断提升青岛分行经营管理质效。
（三）加强考核问效，强化监督问责
将巡视整改落实情况及实施成效，作为党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容、领导干部履职评价的重要依据。持续加强对整改工作的日常监督和追责问责，确保整改工作一以贯之、整改措施一抓到底。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月1日至12月12日。联系电话：0532-66789002（工作日8:30-17:30）；电子邮箱：dwdjgzb@126.com。
中国邮政储蓄银行青岛分行党委
2025年12月1日