根据集团公司党组巡视工作统一部署，2024年10月14日至12月31日，党组第一巡视组对吉林省分行党委进行了巡视。2025年3月4日，党组巡视组向吉林省分行党委反馈了巡视意见。经过认真整改，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡视整改责任情况

　　（一）分行党委提高站位、高度重视巡视反馈意见

　　巡视反馈的意见中肯深刻，针对性和指导性强，点出了吉林省分行存在的根源性问题和不足，分行党委全面认领、照单全收，不折不扣地落实好各项整改措施。

　　（二）分行党委聚焦问题、切实扛牢巡视整改主体责任

　　分行党委于2025年4月8日召开了巡视整改专题民主生活会。为确保整改落实落细，建立健全了巡视整改领导机制、工作机制和监督机制，制定整改措施，实施整改销号，推动问题解决。

　　（三）党委书记以身作则、坚决扛起巡视整改第一责任人责任

　　党委书记高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头领办了5个具体问题的30项措施。全力支持纪检机构处置移交问题，明确要求、督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。

　　（四）党委成员凝心聚力、严格履行巡视整改“一岗双责”责任

　　党委成员加强调研指导，在听取分管部门工作汇报和到基层调研时，把抓好巡视整改作为重要内容，推动职责范围内的整改任务落到实处。

　　（五）纪委和组织部主动担当、全面履行巡视整改监督责任

　　纪委切实履行监督责任，建立常态化整改督导机制，与省行巡改办针对整改情况跟进监督，组织巡视整改推进会议，协助党委对巡视整改主责部门开展专项巡察工作，推动整改工作落实落地。

　　二、集中整改进展情况

　　（一）在“推进高质量发展”方面

　　一是积极推进财富管理转型。从组织推动、能力提升、客户投教等方面入手，全面做大AUM规模。持续开展专项培训和财富周周讲，推动财富管理从“单一产品销售”向“资产配置”转变。

　　二是充分发挥协同优势。定期通报督导、动态评估推动协同任务有效落地，深化数据共享联动；强化对邮政企业培训指导；加强与邮政金融市场对接，邮银协同引荐公司存款超计划完成任务。

　　（二）在“防范化解重大金融风险”方面

　　一是排除大额公贷风险隐患。重新对有风险隐患的经营性物业抵押贷款项目的贷款用途，进行材料梳理审核和交叉验证，紧盯大额法人贷款风险，确保资产安全。

　　二是发挥合规文化警示教育作用。构建“不敢违规”的威慑机制，全员签署《合规承诺书》，强化行为约束与追溯问责；打造“不能违规”的预防体系，开展年度制度评估，动态修订制度清单；培育“不想违规”的文化土壤，组织学习合规案例手册，开展违规问责制度培训，强化警示作用。

　　三是强化投诉管理，保护消费者权益，多措并举推动解决投诉痛点难点问题。

　　（三）在“深化改革和精细化管理”方面

　　一是深入巩固二分机构改革成效。持续加强对二级分行机构改革后人员结构的动态监测和管理督导，进一步明确二级分行销售类员工配备目标要求，充实基层一线的年轻骨干力量。

　　二是深入学习营销费用使用管理制度，加强费用使用管理力度。使用总行、省行准入平台开展营销活动，对排查出的问题进行严肃问责。

　　（四）在“落实全面从严治党责任”方面

　　一是党委落实主体责任。各级党组织深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，多种形式开展常态化廉洁教育。开展邮政企业领导人员违规收受下属财物问题专项治理工作。突出“一把手”履行第一责任人责任监督。认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，将“一把手”履责和廉洁情况作为巡察重点内容。

　　二是纪委履行监督责任。加强对辖内二级分行纪委执纪审查工作的指导检查，开展信访核查培训，抽调骨干以干代训。组织“业务提升小课堂”培训工作，提升纪检队伍专业能力。

　　（五）在“加强作风建设”方面

　　一是深入贯彻中央八项规定精神。结合学习教育，对业务招待制度、异地任职制度、纪律处分条例进行重点宣贯。

　　二是践行勤俭办行。强化公车管理，加强成本费用申请和审核执行，选择性价比最优的合作方，提高议价能力。

　　三是整治形式主义、官僚主义。开展工作群排查清理，将“指尖上的形式主义”纳入尽职检查。

　　（六）在“落实新时代党的组织路线”方面

　　一是正确选拔任用干部。严把选人用人关口，组织全辖对近三年提任干部纪实档案进行自查整改。

　　二是统筹谋划队伍建设。选拔省行机关优秀年轻骨干赴基层锻炼。组织开展基层调研。全省一级支行班子中年轻干部配备达到总行要求。

　　三是严格干部考核制度。全面梳理综合考评工作相关要求，严谨认真开展综合考评工作。

　　四是狠抓基层党组织建设。对在党组织书记抓党建述职评议考核工作中考核结果“一般”的分行党委书记进行约谈。

　　（七）在“落实巡视和审计问题整改”方面

　　一是落实审计问责。紧盯问责未落实问题，实现问责率100%，完成对具体问题的整改。

　　二是坚持‘一把手’推动以案促改。持续反腐倡廉，开展深入贯彻中央八项规定精神专题培训。召开警示教育大会，组织党员干部参观警示教育基地，开展警示教育月活动，对辖内新任职的“一把手”领导人员开展任职谈话。

　　三、需长期整改事项进展情况

　　（一）深耕“三农”工作

　　下放公司信贷业务权限，奠定县域公司贷款业务发展基础。加大农村基础设施领域投放，实现农村基础设施建设贷款正增长。深入挖掘农业产业化龙头企业融资需求，积极储备授信。优化U粮易贷产品要素，2025年推出“集群e贷”特色产品。

　　（二）优化中间业务结构

　　加大经营管理绩效考核力度，以“提升中收占比”为经营导向，增设公司保险理财奖励及投行业务破冰奖励，激励分行全力推动中间业务落地。截至2025年9月末，对公中收规模在全行中收中的占比较上年提升7.59个百分点。

　　（三）加强个人住房贷款风险管控力度

　　加大精细化管理力度，加快逾期催收和不良清收进度，开展核销、ABS等工作。

　　（四）加强采购管理监督

　　强化对二级分行监督检查及现场业务指导，加大问责力度。加大采购集约化管理，从源头上杜绝超授权采购及化整为零规避集中采购等问题发生。

　　（五）提升巡视整改质效

　　纪委制定巡视整改监督方案，建立常态化整改督导机制，综合运用召开推进会议、现场调研等方式对整改情况跟进监督，协助党委对巡视整改主责部门开展巡视整改专项巡察工作。

　　四、下一步工作打算

　　（一）建立巡视整改长效机制，切实把全面从严治党责任扛在肩上

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的历次全会精神，认真学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述，持续加强思想政治建设，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、使命担当、紧迫意识，压紧压实管党治党责任，持续推进常态化整改，切实巩固提高拓展整改工作成效。

　　（二）聚焦巡视反馈突出问题，统筹把主体责任监督责任汇成合力

　　坚持严的工作基调，强化整改组织领导和日常监督。分行党委对巡视整改情况加强指导督导；党委书记切实担起第一责任人责任，亲自领办重点难点问题；党委成员切实履行“一岗双责”，督促指导分管条线落实整改任务。分行巡改办履行好组织协调责任，省分行各部门切实承担条线管理和督导的责任，纪委切实履行监督责任，形成整改合力。

　　（三）营造风清气正政治生态，坚决把贯彻落实总部重点工作部署和高质量发展做为巡视整改成效的最好检验

　　分行党委将以“五大工程”“七大改革”为引领，保持战略定力，强化问题导向，重点抓好“五个坚定不移”，高质量落实总部重点工作部署。把写好巡视整改后半篇文章作为坚强政治保障，以巡视整改为重要抓手，精准发力，攻坚克难、提升质效，以实实在在的工作成效体现巡视整改成果，推动各项事业实现高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月1日至12月12日。联系电话：0431-81285210，（工作日8:30-17:30）；电子邮箱：Jlycdjb@163.com。

中国邮政储蓄银行吉林省分行党委

2025年12月1日