“每到暑假，最头疼的就是孩子没人看护。现在单位开设了托管班，有老师辅导作业，还组织各类兴趣活动，孩子们开心，我们放心，工作也更安心了。”7月15日，恩施州邮政分公司职工子女暑期托管班正式开班，24名职工子女在这里开启了缤纷多彩的假期生活。

　　今年以来，恩施分公司积极践行“到员工心中去”理念，提档升级关爱工程，发挥工会“娘家人”作用，围绕职工所想、所思、所盼，确保将实事办到职工“心坎上”。本次职工子女暑期爱心托管班，就是为了帮助职工解决暑期孩子“看护难”问题，通过“你安心上班，我帮你带娃”为职工排忧解难。

　　为办好此次暑期托管班，该分公司精心筹划，调配托管场地，配备“暑假课堂”课桌椅、少儿书籍等，并对活动场地精心装修，整个活动场地宽敞明亮、童趣温馨。聚焦职工子女多元化、多层次、多类型的托管需求，聘请老师教学，同步开展集中观影、文化补习、兴趣培养、互动娱乐、阅读绘画等活动，让孩子们在寓教于乐中全面发展。暑期托管班还制定严密的管理制度，签订托管安全责任书，确保孩子们在安全、舒适的环境中度过愉快的暑假。

　　目前，全州邮政已有5个县市分公司陆续启动暑期托管活动，通过探索创新服务模式，不断提升托管服务质量。咸丰县邮政分公司聘请师范专业的研究生任班级老师，辅导孩子暑假作业，并为职工子女提供早餐、午餐，同步组织台球、乒乓球、跑步等趣味文体活动；利川市邮政分公司的“暑期学堂”爱心托管班，创新与第三方合作，作业辅导、益智游戏、文体活动、兴趣拓展等多种形式的托管服务，为孩子们的健康快乐成长助力护航……

　　“今年是我们首次开设暑期托管班，不仅是对职工迫切需求的回应，也为如何发挥工会‘娘家人’作用，更好地服务职工做了有益探索和实践。”恩施邮政工会主席陈文表示，将进一步完善爱心托管服务机制，切实增强职工的获得感、幸福感，为恩施邮政高质量发展贡献“工”字力量。