截至1月17日，武汉市东西湖区邮政分公司长期期交点均新增保费居全省第2位，同比多增199万元。

　　该分公司以“拓客增收，以量补价”为目标，分档分群制定客群营销方案，大力推进长期期交业务发展；采取“产品+服务”“系统+权益”等策略，提高满期客户承接率及客户贡献率。本年新增长期期交客户较去年同期多增237户。

　　该分公司坚持践行“四去导向”，应变求变，直面挑战。践行到农村去，构建惠农生态圈，促进农村金融转型。该分公司为解决农村“三难”问题，联合渠道、寄递等专业及邮储银行成立专项工作组，依托楚邮云仓，引入生鲜销售电商企业，助力农户解决销售困境；实施惠农进乡村行动，提升获客能力；组织场景营销，举办座谈会等活动，现场开展预订化肥、注册e权益、办理商户收款码等服务。

　　践行到市场中去，紧密契合市场需求，“走访+活动”促发展。该分公司领导班子带队，组织地推人员等深入额头湾和机电城两大市场走访，指导网点针对市场需求推出“邮惠福利、邮惠权益、邮惠收款”三大营销活动。

　　践行到客户中去，深度挖掘客户潜能。该分公司通过精细化访谈发掘高价值客户。开展数据分析，将VIP客户作为期交业务重点营销对象，理财经理每日至少为五名VIP客户提供资产配置服务，并邀请至财富中心进行体验。通过集中式营销发掘财富客户。2023年12月，以VIP客户为邀约重点，举办了生日会、健康体检、财税讲座等7场财富沙龙活动。

　　践行到员工心中去，持续优化生产生活环境，关注员工身心健康，提升员工幸福感。2023年，该分公司建设大学生人才公寓，重装职工小家，举办青年员工风采展示、大学生座谈会等5场员工活动。同时，将每周三设为全员培训日，编制产品手册，提升营销能力，促进业务发展。