榜样引领 激发奋进力量

金雷2023-05-29来源:中国邮政报

  为选优树优、表彰先进,近日,邮储银行黑龙江省分行党委开展先锋党员、先锋党支部评选活动。该分行党委坚持优中选优的原则,围绕党建和经营发展重点任务量化评比指标,确保选树的典型实至名归。最终,评选出100名“先锋党员”、20个“先锋党支部”。 

  “中央有部署、发展有需要,支部有行动。我们要始终在助力乡村振兴的道路上走在前列,让党旗始终在基层一线高高飘扬。”邮储银行黑龙江省黑河市嫩江县支行党支部书记朱梁说。他带头走访农业农村局等政府职能部门;广大党员深入走访新型农业经营主体,大力宣传“规模种植贷”产品。截至2022年末,该支行向新型农业经营主体放款1.73亿元,完成授信金额2.1亿元,列全区邮政金融机构首位。 

  实践证明,将先进典型选树培育融入中心工作,在推动转型发展中焕发出了强大的生命力。在先进典型的带动下,2022年,黑龙江省分行实现业务收入42.92亿元,同比增长9.63%,为近十年来最高增速;该分行差异化特色信贷业务实现新突破,各项贷款净增166亿元,同比增长18.68%,列省内国有银行首位;其中个人经营贷款结余为235亿元,实现两年翻一番,年净增97亿元,市场占有率提高了52.98%,居省内国有银行首位。 

  近年来,黑龙江省分行党委创新先进典型选树培育机制,按照“高、广、精”三位一体的选树培育思路,挖掘、培树了一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型,充分发挥出先进典型的激励、引领和辐射作用。

  典型引领有高度。该分行党委将典型培树作为企业发展的助推器,积极开展各类评先树优活动。同时,激励先进典型不仅要做工作中的表率,还要做道德上的示范,使广大干部员工学有榜样、做有标尺、干有方向,为企业发展提供了坚强的人才保障。 

  培养范围有广度。黑龙江省分行党委拓宽典型选树渠道,将选树目标分解到各业务条线,通过多条线联动、总分支联动、党工团联动“三个联动”协同发力,形成齐抓共管的良好工作局面。坚持面向基层、面向一线,将典型选树工作重心下移,采用常态化推选模式,使典型选树工作做在经常、严在日常。 

  宣传感召有精度。黑龙江省分行加大对先进典型的宣传推广力度,及时汇总先进典型的工作经验,提炼亮点特色,在企业内部信息简报、月度经营分析会、电子宣传栏上进行宣传展示,营造“比学赶帮超”的工作氛围,让广大员工切实感受到典型就在身边,潜移默化地接受典型影响。