苏州市分公司:汇聚“好人”正能量
作者:王辰宇

  “苏州全市共41名参赛选手,邮政就占了3席,很突出,值得表扬。”6月24日,在江苏省苏州市文明办举行的“好人好故事”宣讲比赛中,苏州市邮政分公司朱克华、周斌、沈永坤三名“好人”均参与宣讲,苏州市文明办综合处处长沈建良高度肯定苏州邮政的表现。

  近年来,苏州市分公司努力打造“好人群体”,对道德建设常抓不懈,充分发挥“好人效应”,汇聚起助推企业发展的强大正能量。

  培育“好人典型”

  “一个‘好人’能带动一个群体,一群‘好人’能温暖一片天地。”苏州市分公司党委书记、总经理强斌说,“为了扩大‘好人群体’,我们把‘好人’数量纳入党群测评体系,激励各单位多出‘好人’,多出典型。”

  从创建“亲情邮路”开始,《苏州邮政》报设立《新人新事·身边好人》专栏,每月挖掘报道发生在员工身边的好人好事,激励全体员工学习先进事迹,争做时代“好人”。

  “我们综合考量日常表现、客户反馈和班组评价等各方面指标,择优推荐员工参与道德模范评选,先后涌现出了江苏省劳动模范王晓丰、苏州市‘最佳服务明星’侯周敏等一批先进典型。”苏州市分公司副总经理吴寒松介绍说,“他们之中有2人当选‘中国好人’,23人当选‘苏州好人’,并且以每年2~3名的速度快速壮大,形成了具有一定规模的‘好人群体’。”

  弘扬“好人文化”

  “各类‘好人’的故事只有广泛传播,让大家熟知熟记,才能发挥出‘好人效应’。”强斌对弘扬“好人文化”提出明确要求。

  编印《身边的榜样》口袋书,叙述16位邮政道德模范的典型事例;在OA办公系统中设立“风采”栏目,定期更新好人事迹;制作“道德风尚旗”,编排邮政好人“三字经”,组织“好人群体”在各基层班组巡回讲演;设计道德文化墙、善行义举榜,全面呈现“好人风采”……这些举措使“好人文化”深入员工思想,成为行动的自觉。

  同时,苏州市分公司还积极对外传播邮政“好人文化”。6月24日,朱克华来到苏州市轨道交通公司,以《好家风 孝先行》为题,给轨道交通公司的员工们上了一堂孝老爱亲的生动课。“朱克华无私奉献爱心的事迹令人感动,值得每一个人学习。”轨道交通公司党委副书记、工会主席万智慧对朱克华给予高度评价。

  关爱“好人群体”

  “好人好报是激发更多人争当‘好人’的道德基础,我们在这方面做了很多努力和尝试。”苏州市分公司党委办公室主任刘涛说道。

  为了崇敬和尊重“好人”,苏州市分公司出台一系列关怀激励机制,共同关爱“好人群体”。如通过拨付专项资金,帮助“好人”更好地关心帮扶他人;为“好人”订报刊,置办园林休闲年卡,丰富“好人”的业余生活;选举“好人”成为职代会职工代表,提升企业主人翁意识。此外,还积极为“好人”申报各类荣誉,营造出崇尚“好人”、关爱“好人”、回报“好人”的浓厚氛围,带动更多“好人”不断涌现。

  发挥“好人效应”

  在“好人群体”的带动下,苏州市分公司1154位员工成为注册志愿者,热心参与“月月行”志愿服务,积极投身关怀未成年人、义务献血、爱心捐助等公益活动,24名员工获评“五星志愿者”。同时,还挂牌“党员先锋岗”86个、命名“党员先锋邮车”9辆。

  日前,受“好人文化”感染,昆山邮政“90后”投递员季国晨义捐“生命火种”,实现全国邮政和江苏省首例向加拿大患者捐献造血干细胞的壮举,被各大主流媒体相继报道。

  在今年的省级文明单位评选中,苏州市分公司在“好人效应”推动下,实现市、县邮政全部入围省文明办复核名单,为省级文明单位“满堂红”打下坚实基础。

  来源:中国邮政网站

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