定了,2021年全省邮政工会工作这么干!
2021-03-29   

  3月15日,省分公司召开党委会议,专题听取省邮政工会2020年工作汇报,安排部署2021年全省邮政工会工作,动员全省邮政各级工会组织坚定政治方向,凝聚奋进力量,听党话跟党走,唱响主旋律,传播正能量;当好主力军,建功“十四五”;树立主人翁意识,加强民主管理;增强工作主动性,提升职工素质;建好主阵地,增强企业凝聚力,竭诚服务职工群众,为开启湖北邮政高质量发展新征程贡献智慧力量。
  过去一年,省邮政工会在省分公司党委和上级工会的正确领导下,各级邮政工会组织紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,传递党委声音,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员全省邮政职工克服疫情、灾情等困难,各项工作圆满完成,职工活动有声有色,为推动湖北邮政高质量发展作出了积极贡献。

  今年是“十四五”规划开局之年,也是湖北邮政开启高质量发展新征程的起航之年。面对新形势新任务新要求,2021年全省邮政工会工作具体要做好六个方面工作。

一是把牢政治方向,团结引领广大职工紧跟共产党、开启新征程。

  始终坚持党的领导,持续强化理论武装,服务企业发展大局。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉接受党的领导,开展纪念建党100周年和党史、工运史、邮政史学习教育活动,引领职工听党话、跟党走,积极投身湖北邮政高质量发展新征程。

二是弘扬“三种精神”,团结引领广大职工逐梦新征程、创造新业绩。

  大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做好劳模选树、劳模事迹宣传、劳动竞赛、职工(劳模、工匠)创新工作室建设等工作,引导全省邮政职工发挥主力军作用,在持续推进湖北邮政高质量发展中担当作为、建功立业。

三是深化民主管理,切实维护职工知情权、参与权、监督权。

  严格落实职代会制度,建立职代会日常工作机制,开展市州分公司职代会质量评估工作。积极推进平等协商、集体合同制度,根据企业发展实际不断丰富集体合同内容,规范集体协商、合同签订工作程序。抓紧抓实企务公开工作,在全省分批次推行支局班组“6+1”企务公开模式,不断丰富民管会内容,开展检查评比活动,切实维护职工知情权、参与权、监督权。

四是强化关爱保障,满足职工美好生活需要、凝聚职工队伍。

  持续做好“春送爱心、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等普惠职工工作,让基层职工真切感受到企业温暖。落实医疗保障,切实减轻职工因病所致的经济压力。“建好、管好、用好”职工小家,增强职工的获得感、幸福感、安全感。

五是推进素质工程,繁荣职工文化、锻造产业工人队伍。

  提高职工文化素质、业务素质、身体素质。要加大职工书屋建设力度,丰富职工书屋“线上+线下”平台内容,开展读书征文、岗位练功、技能比武、全员健身文体活动和女职工素质提升工程,进一步调动职工学习文化知识、钻研业务技术的积极性,培育满足高质量发展需要的知识型、技能型、创新型高素质邮政产业工人队伍。

六是加强自身建设,提升工会工作水平、开创工会工作新局面。

  要适应互联网+工会新趋势、新要求,继续深入开展模范机关建设、会员评家、基层工会重点工作KPI考评、“最美娘家人”评选表彰等工作,组织工会干部业务培训,探索线上服务职工新手段、新模式,提高工会工作的效率和水平。