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    任永信总经理赴孝感分公司调研督导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,要求: 狠抓执行、刀刃向内、协同发展
    2019-11-25   

           11月20日,省分公司党组书记、总经理任永信一行赴孝感分公司,调研指导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。任永信对孝感分公司着力开展主题教育和基层党组织建设给予肯定,要求大家要扎实推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,提高站位,狠抓执行;聚焦问题,刀刃向内;相融共进,协同发展。推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

           任永信参观了孝感分公司党建风采及企业文化展示区,强调要从两个方面着力抓好主题教育和基层党组织建设。一是扎实推进主题教育。加强与地方党委的紧密联系,严格落实省分公司和地方党委的工作部署,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。二是切实加强支部建设。建设好、利用好支局支部活动室,打造党建工作新阵地,提升支局党建工作水平。

      孝感分公司对第二批主题教育工作开展情况进行了汇报。省分公司党建工作部对孝感分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了指导,要求孝感分公司把好理论学习关、把好问题检视关、把好政策落实关,高质量推进主题教育工作;要注重与地方党委沟通协调,扎实开好民主生活会,认真做好“回头看”工作,确保主题教育见实效。

      在座谈会上,任永信指出,一样的“双11”,不一样的打法;一样的打法,不一样的影响;一样的影响,不一样的效果。在“双11”收官的关键时刻来到孝感,主要是看望大家、慰问大家、感谢大家。

    任永信首先分享了“高屋建瓴、别有天地、天下无双”等孝感成语故事的文化内涵,指出孝感文化积淀深厚,要挖掘好孝文化、云梦泽文化、李白文化等地方文化资源,讲好孝感故事,弘扬孝感文化。

      另一方面,任永信用四词八字,即“全面、深入、聚焦、特色”介绍了第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的特点。他指出,孝感邮政的基层党支部覆盖率达到了92.5%就是全面深入的具体表现。

      关于聚焦,他指出要坚持“以人民为中心”,对外要以客户为中心,你把客户的事情办好了,客户自然会把你的事当他的事去办,这就叫以心换心;对内以员工为中心,你把员工的事做好了,员工就会把企业的事当他自己的事去做。这两个事情都做好了,客户有了,市场就有了;员工有了,干活的人就有了。员工心动了,自然会行动。

      关于特色,湖北邮政在结合“寻找身边典型、讲好邮政故事”活动中,在规定动作之外,还挖掘宣传我们身边的榜样——老英雄王如美,新华社也参与进来,在全国引起很大反响。另外,要充分挖掘湖北邮政的特色,把星级评定引入到党建工作中来,会带来很好的效果。

           在谈到孝感邮政近年来改革发展特点时,任永信用“一杆旗、一面镜、一颗星”高度肯定了孝感邮政所取得的成绩。希望孝感邮政继续传承好追云逐梦的光荣传统,坚持“在有梦的地方让梦想成真”。

      结合主题教育的总要求,任永信从先进性教育、主题教育的角度指出了孝感分公司存在的三点不足:一是先进性在减弱、引领力不足;二是示范性在减弱,创新力不足;三是敏感性在减弱,学习力不足。

      针对下一步工作,任永信提出三点期望:

      一是提高站位,狠抓执行。成绩属于过去,不要躺在过去的功劳簿上。要按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认识到位、责任到位、落实到位。湖北邮政和别的省份比起来,最关键就是执行力比较强,只要一声令下,执行就是排山倒海。

      二是聚焦问题,刀刃向内。一分部署,九分落实。蓝图不落实不啻一纸空谈。要解决好工作中的“急难愁”“中梗阻”的问题,抓工作不讲实效,说功好、做功差,不落实、不扎实。不能以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,缺乏具体工作措施。要梳理重点问题、明确重点工作,倒排时间、聚焦问题,即知即改、应改尽改。

      三是相融共进,协同发展。寄递事业部已经回归,不要再分你我,协同发展是中国邮政发展的最大优势也是主旋律。要在板块协同上着力,把主题教育和中心工作相融共进,把高质量发展和员工的幸福感、获得感相融共进。在企业内部不能一味追求发展而忽视了员工的幸福感,在企业外部不能只追求逐利而忽视客户的选择,要坚持与员工共进步、与客户共成长,让企业有更强的凝聚力和战斗力。在“和合共进年”来临之际,要以更加顽强的作风和昂扬的斗志,相融共进,再添佳绩。