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    自觉将思想行动统一到集团公司部署上来省分公司迅速传达贯彻全国邮政工作座谈会精神
    2018-09-30   

      本报讯(记者 文峰)8月27日,省分公司召开专题会议,传达贯彻全国邮政工作座谈会精神,要求全省邮政用心学习,深刻领会会议精神,结合湖北实际抓好贯彻落实,自觉将思想和行动统一到集团公司的部署上来,以改革创新的态度检验学习的成效,确保集团公司各项部署落到实处。

      省邮政分公司党组全体成员,省速递物流分公司领导班子成员,省邮政分公司机关部室及直属各单位相关负责人参加了会议。

      专题会上,省邮政分公司总经理任永信首先传达了全国邮政工作座谈会主要精神。本次会议于8月23日至24日在京召开,是集团公司贯彻落实党中央、国务院的方针政策,中央组织工作会、国有企业党建工作会和中央第二巡视组巡视反馈会精神后召开的一次重要会议。会上,集团公司董事长刘爱力作了题为《以整改为契机,直面问题、统一认识,脚踏实地地把中国邮政做强做优做大》的工作报告,并就全系统邮政重点工作进行了安排部署。会议提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央第二巡视组巡视反馈意见,深化改革,勇于创新,转型升级,提质增效,研究部署推进巡视整改落实工作和下半年邮政重点任务。

      任永信表示,本次全国邮政工作座谈会令人耳目一新,总体上呈现四大特点:一是工作布置有新意。工作部署上让熟悉情况的人先讲,重点突出、要求明确,是落实刘爱力董事长在巡视反馈会讲话中“不知而言,不智”的具体体现。二是会议方式有变化。此次会议采取“会议+培训”的方式,邀请了阿里巴巴集团副总裁高红冰授课,分析了当前中国快递行业发展现状,引发了与会代表对现代物流模式中邮政快递业发展的思考。三是经验分享有特色。山西邮政与速递协同融合、安徽邮政以协同增实力促发展、河南邮政加码跨境电商、重庆邮政综合效益续航领先等方面各具特色,值得湖北邮政学习和借鉴。四是逐一点评有深意。刘爱力董事长对每个经验介绍单位都逐一点评,使大家更加明确了下一步的努力方向和工作重点。

      随后,任永信传达了刘爱力董事长在会上所作工作报告和相关要求。他说,刘爱力董事长所作工作报告实事求是、入情入理,有高度、有深度,主要从三个方面展开:第一,对全国邮政上半年发展情况进行了肯定,认为上半年发展符合预期,整体业绩可圈可点。第二,面对当前企业发展存在的不利因素和挑战,要求全国邮政要用上帝之眼、生命之眼、生态之眼这三只眼来看问题,用发展的眼光来看企业的优势和弱项、长处和短板,坚持巩固优势、补齐短板,把弱项变成强项,持续提升企业的市场竞争力。同时,充分发挥好当前邮政在网络、网点、平台、协同和客户等五个方面的优势,向行业最佳看齐,重点是看管理、看效益、看流程、看IT、看产品、看服务,认真规划好下半年发展目标。第三,针对下一步的思考和重点工作任务,要不折不扣落实巡视整改,强化党建工作,把中国邮政打造成执政兴国的“六种力量”;要全面落实中央组织工作会和国企党建会精神,打造高素质的干部队伍;面对当前形势,要思考改革、效益、协同、下一步战略制定和各专业当前存在的主要问题等五个方面的关键问题。

      刘爱力还在报告中强调,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,要切忌重形式轻实效等问题,避免学得不够有“温差”,悟得不透有“落差”,结合实际落实不够有“偏差”等;在推进落实中央巡视整改方面,要杜绝巡视整改走过场,“打埋伏”、报假账、“手电筒”只照别人等问题。他指出,现阶段部分干部在履职过程中还存在“四讲四不讲”的现象,即讲速度不讲质量、讲规模不讲效益、讲资产不讲负债、讲权利不讲责任。这些问题在很大程度上成为制约中国邮政发展的主要因素。

      针对如何当好一名干部,刘爱力要求,各级领导干部要牢记习近平总书记所讲的“20字国企干部标准”,即对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,并将这些标准融会贯通到今后选人用人育人的各个方面,成为企业选拔干部、培养干部、考核干部的核心内容。在选好干部方面,刘爱力强调,各级党委和组织部门要坚持“四不唯”,即不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯业绩。要知人识人,即识人之短,识人之长,识人长中之短,识人短中之长。要近距离接触干部,即观察干部对重大问题的思考,看其见识见解;观察干部考虑问题的出发点,看其品质情怀;观察干部对待名利的态度,看其境界格局;观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平。同时,匡正选人用人风气,在干部任免上要做到“12345”,即树立一个正确的选人用人导向;动议和讨论决定环节必须召开党委(党组)会集体讨论;没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的、没有核实清楚有关问题、没有向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会;对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查;不准任人唯亲、突击提拔调整干部、临时动议决定干部、超职数配备和超机构规格提拔任用干部、泄露讨论决定情况等。

      任永信强调,各部门、各单位要把思想和行动统一到刘爱力董事长的重要讲话精神上来,按照会议精神,结合实际,客观看待现有成绩和问题,加强巡视整改落实,细化分解重点工作,确保集团各项工作部署高效、顺利开展。针对下半年重点工作,要做到“五个坚持”:一要坚持党的领导,不折不扣落实巡视整改任务。强化党建引领,做到从严从实抓党建、立德立才建队伍、创新创效强堡垒;二要坚持战略引领,坚定不移落实集团公司战略部署,深化寄递翼改革;三要坚持量质并重,大力推动板块以及专业间业务协同发展,进一步转变发展方式、推动降本增效;四要坚持拥抱基层,关爱基层、关爱职工,不断强化网运支撑、强化安全管理;五要坚持创新驱动,用创新的思维去思考未来的问题,用创新的打法解决创新的问题,以科技创新引领产品创新、服务创新、管理创新、流程创新,培育发展新动能。